Alcampo abre 265 vagas na Espanha com oportunidades sem experiência e salários de até 1.673 euros
- Felipe Rodrigues
- há 3 dias
- 3 min de leitura
Rede de supermercados inicia campanha de recrutamento com contratos temporários e possibilidade de efetivação
A rede de supermercados Alcampo confirmou a abertura de 265 vagas de emprego em toda a Espanha, com oportunidades que incluem candidatos sem experiência e salários que podem chegar a 1.673 euros por mês, dependendo da função.
Segundo informações divulgadas pela própria empresa, mais de 80 vagas são em tempo integral, o que representa uma possibilidade para quem busca maior estabilidade no mercado de trabalho.
A campanha de recrutamento acontece com a aproximação do verão, período em que o setor de varejo costuma ampliar as equipes para atender ao aumento da demanda nas lojas.
Salários e condições oferecidas pela Alcampo
De acordo com o acordo coletivo do setor de lojas de departamento, o salário base na empresa começa em 1.367 euros brutos mensais.
Esse valor pode aumentar conforme o cargo e as responsabilidades. Para funções mais técnicas, a remuneração pode chegar a 1.673 euros mensais, pagos em 12 parcelas.
Além da remuneração, a empresa informa que oferece treinamento gratuito para novos colaboradores, especialmente em áreas como peixaria, padaria e delicatessen.
Quais são as vagas disponíveis
As oportunidades estão concentradas principalmente em funções operacionais dentro das lojas, incluindo:
Repositor
Operador de caixa
Funcionário de hortifrúti
Também há vagas para cargos mais experientes, como:
Supervisor de turno
Gerente de supermercado
Assistente de contabilidade
Profissionais de vendas
Entre os exemplos divulgados pela empresa estão vagas em cidades como Madrid, Girona, Saragoça, Orihuela e Telde.
Segundo a empresa, muitas das vagas são temporárias, especialmente para campanhas sazonais, mas existe possibilidade de efetivação dependendo do desempenho do colaborador.
Requisitos para trabalhar na Alcampo
Para a maioria das vagas, não é exigido ensino superior, especialmente nas funções operacionais.
As atividades incluem:
Reposição e organização de produtos
Atendimento ao cliente
Controle de etiquetas e preços
Apoio em inventários
Manutenção da organização do ambiente de trabalho
A empresa valoriza experiência prévia, mas informa que ela não é obrigatória em todos os casos.
Também são considerados diferenciais:
Capacidade de trabalho em equipe
Boa comunicação
Conhecimento básico de produtos
Habilidades operacionais como uso de empilhadeira
Como se candidatar às vagas
Para participar do processo seletivo, o candidato deve acessar o portal oficial de carreiras da empresa.
No site, é possível filtrar as vagas por localização, tipo de contrato, área de atuação e jornada de trabalho.
Após escolher a vaga desejada, basta preencher os dados pessoais e enviar o currículo atualizado.
As candidaturas podem ser feitas pelo site oficial.
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