AIMA abre 46 vagas para técnicos superiores em várias regiões de Portugal
- Felipe Rodrigues
- há 2 dias
- 4 min de leitura
Oportunidades estão distribuídas por diferentes cidades e incluem remuneração inicial de 1.442,57 euros
A Agência para a Integração Migrações e Asilo anunciou a abertura de concursos públicos para contratação de técnicos superiores em várias regiões de Portugal. As 46 vagas fazem parte de um conjunto de procedimentos destinados a reforçar o atendimento e a gestão dos processos relacionados a migração, documentação e proteção internacional. Segundo a entidade, a contratação busca melhorar a capacidade de resposta diante do aumento da procura pelos serviços.
A AIMA foi criada pelo Decreto Lei 41 de 2023 e está integrada na administração indireta do Estado. A agência tem autonomia administrativa e financeira e atua em todo o território nacional. Entre as suas atribuições estão a documentação de cidadãos estrangeiros, o acolhimento, a integração e o acompanhamento de processos de migração regular, além da gestão dos pedidos de asilo e proteção internacional.
O novo concurso tem como objetivo selecionar profissionais que atuarão na instrução, tramitação e decisão administrativa de processos de autorização de residência, pedidos de visto consular, prorrogações de permanência, reinstalação, admissão humanitária e recolocação de beneficiários de proteção internacional. De acordo com a agência, o trabalho envolve análise documental, atendimento ao público e gestão de processos sensíveis ligados à política migratória.
Onde estão as vagas
As vagas estão distribuídas por vários distritos, contemplando diferentes regiões do país. Entre os locais com postos disponíveis estão Lisboa, Porto, Faro, Leiria, Viseu, Viana do Castelo, Vila Real, Aveiro, Madeira, Portalegre e Beja. Cada edital específico determina quantas vagas existem em cada cidade e qual unidade de atendimento da AIMA receberá os novos profissionais.
Embora os locais variem conforme o edital, todas as vagas correspondem à carreira de Técnico Superior, com jornada de trabalho em regime completo e vínculo por contrato em funções públicas a termo resolutivo incerto. A remuneração inicial definida é de 1.442,57 euros.
Perfil exigido
Para concorrer é necessário ter nacionalidade portuguesa, 18 anos completos, estar em pleno exercício de direitos civis e cumprir as exigências legais de vacinação obrigatória. A AIMA também destaca que os candidatos devem apresentar robustez física e perfil adequado ao desempenho das funções.
O nível de qualificação mínimo exigido é licenciatura. As áreas de formação elegíveis incluem Ciências Sociais, Contabilidade, Economia, Gestão, Direito, Ciência Política, Sociologia, Jornalismo, Marketing, Psicologia, Secretariado, Finanças, entre outras listadas em conformidade com o edital.
A agência reforça que não é possível substituir o nível de habilitação por experiência profissional. Todos os documentos comprobatórios devem ser apresentados no momento da constituição do vínculo.
Funções a desempenhar
Os profissionais selecionados irão atuar em processos administrativos relacionados diretamente aos temas de migrações e asilo. Entre as atividades previstas estão:
Organização e instrução de processos de autorização de residência.
Decisão e tramitação de pedidos de visto consular.
Avaliação de solicitações de prorrogação de permanência.
Gestão de processos de reinstalação, admissão humanitária e recolocação.
Atendimento a requerentes e beneficiários de proteção internacional.
Segundo a entidade, a atuação exige atenção ao detalhe, conhecimento técnico sobre legislação migratória e capacidade de lidar com situações sensíveis de forma ética e humanizada.
Métodos de seleção
O método de seleção aplicado é a avaliação curricular. Para isso, o candidato deve apresentar documentos que comprovem habilitações, experiência e formação profissional. A classificação final é definida com base em critérios estabelecidos no edital e inclui regras específicas de desempate. Em alguns casos, há reserva de vagas para pessoas com deficiência com grau igual ou superior a 60 por cento.
Como se candidatar
Os candidatos devem acessar o portal do emprego público, fazer o registro e submeter a candidatura diretamente no edital correspondente à sua região de interesse. Cada vaga possui um código específico e todas as instruções estão disponíveis abaixo:
Mais informações e candidaturas
P2025/1138 – Funchal [AQUI]
P2025/1134 – Viseu / Leiria [AQUI]
P2025/1139 – Porto / Vila Real / Aveiro / Viana do Castelo [AQUI]
P2025/1132 – Faro [AQUI]
P2025/1129 – Portalegre / Beja [AQUI]
P2025/1136 – Lisboa [AQUI]
É importante que o candidato leia atentamente o aviso integral do procedimento concursal antes de enviar a candidatura, pois cada edital apresenta detalhes próprios sobre local de trabalho e documentação obrigatória.
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