Coca-Cola abre vaga em Lisboa para área de Relações Públicas, Comunicação e Sustentabilidade
- Felipe Rodrigues
- 9 de out.
- 3 min de leitura
A multinacional procura jovens talentos para o programa de pós-graduação em Comunicação e Sustentabilidade, com contrato de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional
A Coca-Cola Europacific Partners, uma das maiores companhias de bebidas do mundo, está com vaga aberta em Lisboa para profissionais da área de Relações Públicas, Comunicação e Sustentabilidade. A posição faz parte do programa de pós-graduação CCEP Graduate Public Affairs, Communications and Sustainability (PACS), voltado a recém-formados que desejam iniciar carreira com impacto real.
Presente em mais de 200 países, a Coca-Cola é líder global em bebidas com e sem gás, chás, cafés e sucos prontos para consumo. A empresa afirma que seu propósito continua sendo o mesmo desde sua criação em 1886: refrescar o mundo e construir um futuro melhor para pessoas, comunidades e o planeta.
Em Portugal, a marca é reconhecida por sua forte ligação com os bons momentos entre amigos e pela atuação sustentável no mercado ibérico. A Divisão Ibérica, que reúne Espanha e Portugal, ocupa atualmente o segundo lugar em vendas na Europa e o décimo primeiro no mundo.
Função e responsabilidades
O candidato selecionado irá integrar a área de Relações Públicas, Comunicação e Sustentabilidade (PACS), sendo responsável por apoiar estrategicamente programas de ESG, que envolvem os pilares ambiental, social e de governança, e por produzir e gerenciar conteúdos institucionais que reforcem o compromisso da marca com a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa.
Entre as principais responsabilidades estão:
Desenvolver e implementar planos de comunicação voltados para sustentabilidade e ESG.
Criar conteúdos editoriais e institucionais, como artigos, comunicados, vídeos e posts.
Gerir a presença digital da empresa em temas de sustentabilidade, incluindo site, redes sociais e newsletters.
Apoiar campanhas de sensibilização e engajamento de colaboradores, parceiros e comunidade.
Coordenar o alinhamento estratégico entre equipes internas.
Monitorar tendências e boas práticas de comunicação em ESG, sugerindo melhorias.
Elaborar relatórios e apresentações sobre o impacto das ações de comunicação.
O que a Coca-Cola procura
De acordo com a empresa, não é necessária experiência profissional prévia, mas sim potencial, atitude proativa e vontade de aprender. O foco está em pessoas flexíveis, criativas, analíticas e comprometidas com resultados e valores éticos.
Entre os requisitos solicitados estão:
Graduação em Ciências da Comunicação, Comunicação Empresarial ou Comunicação Social.
Cursos complementares relacionados à área de Sustentabilidade.
Nível de inglês C1.
Domínio das ferramentas do Microsoft Office (Excel e PowerPoint).
Excelente capacidade de escrita em português e inglês.
Organização, pensamento crítico e capacidade de trabalho em equipe.
Benefícios e oportunidades
O programa de pós-graduação CCEP oferece uma experiência profissional de um ano com contrato de trabalho e formação contínua. Desde o primeiro dia, o participante recebe mentoria de líderes da empresa e participa de projetos estratégicos com impacto direto no negócio e na missão da companhia.
Entre os benefícios oferecidos estão:
Salário competitivo e pacote de benefícios flexíveis.
Acompanhamento por mentores especializados.
Formação personalizada e contínua.
Oportunidades reais de crescimento e aprendizado.
Ambiente de trabalho global, inclusivo e colaborativo.
Possibilidade de participar em programas de voluntariado social e ambiental.
Segundo a empresa, esta vaga representa um trampolim para o futuro de jovens talentos que desejam atuar em comunicação, sustentabilidade e responsabilidade corporativa dentro de uma organização global com forte compromisso ético.
Como se candidatar
As candidaturas devem ser feitas de forma online, diretamente no site oficial da Coca-Cola Europacific Partners.
Os candidatos precisam preencher o formulário e anexar o currículo atualizado, além de demonstrar motivação e afinidade com os valores da empresa.
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