Lidl está contratando em todo o país com salário de até 1.150€ e centenas de benefícios
- Felipe Rodrigues
- 24 de jun.
- 2 min de leitura
Lidl expande em Portugal com centenas de vagas e benefícios que fazem a diferença para o trabalhador
O Lidl é uma rede de supermercados de origem alemã, fundada nos anos 1930, que chegou a Portugal em 1995 com 13 lojas e hoje conta com cerca de 260 lojas, 4 entrepostos (Sintra, Torres Novas, Palmela e Famalicão) e uma equipe de mais de 7 000 colaboradores.
Por quatro anos consecutivos foi reconhecido como Top Employer em Portugal, reforçando o compromisso com boas práticas de gestão e bem-estar dos colaboradores.
O Lidl oferece formação contínua, plano de carreira estruturado e um ambiente que valoriza a diversidade. Os colaboradores contam ainda com seguro saúde, subsídio de refeição e até prémios por referência de novos colegas.
Vagas disponíveis por área
Lojas e Vendas
Operador(a) de Loja (28 h ou 40 h): manuseio de caixa, reposição, atendimento, organização e limpeza. Salário para full-time é de €900/mês, com potencial de ascensão até €1 150 em três anos. Subsídio refeição de €9,60/dia, seguro saúde, 3 dias extras de férias e mais cerca de 200 benefícios.
Gestor(a) de Loja e Chefe de Vendas (Area Manager) – posições em várias regiões, com foco na liderança operacional e estratégica.
Centros Logísticos
Localizados em Santo Tirso, Torres Novas, Loures e Palmela.
Operador(a) de Centro Logístico: responsável por recepção, preparação, expedição e controle de qualidade de mercadorias, com possível trabalho em ambiente de temperatura controlada. Oportunidade de ascensão salarial como em loja.
Coordenador(a) de Área e Chefe de Departamento (Warehouse Manager): gestão de equipas, operações e indicadores.
Programas de entrada
Lidl Summer UP: estágio de verão (2 meses) com bolsa, horário flexível (3 dias inteiros ou 5 manhãs), acompanhamento, formação e desenvolvimento de projeto prático.
Management Trainee, International Trainee, Estágios Profissionais – oportunidades para desenvolver uma carreira robusta.
Salários & Benefícios
Operadores: €900/mês (40 h), €630/mês (28 h).
Subsídio de refeição: €9,60/dia.
Seguro de saúde: compartilhado, estendível à família.
Férias: +3 dias extras por assiduidade.
Formação e planos de carreira: desde o início, com acompanhamento e possibilidade de promoções.
Benefícios adicionais: programa “Mais Saúde”, parcerias com mais de 200 entidades, e recompensas por indicações.
Expansão na Madeira
O Lidl está investindo mais de €100 milhões na Madeira, com abertura de lojas, frota elétrica e sustentabilidade. Já são 150 postos de trabalho previstos e mais de 80 000 horas de formação.
Como se candidatar
Todas as vagas estão disponíveis no website oficial de empregos. Não aceitam candidaturas espontâneas. É preciso se inscrever nas funções específicas.
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