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L’Oréal Portugal abre candidaturas para programa de trainees em regime full-time e remunerado

Programa L’Internship oferece 12 meses de experiência remunerada em áreas estratégicas da empresa e busca jovens talentos para o setor da beleza em Portugal


L’Oréal Portugal abre candidaturas para programa de trainees

A L’Oréal Portugal anunciou a abertura das candidaturas para o L’Internship, programa de trainees que retorna em 2025 com 32 vagas em diferentes áreas da companhia. Segundo a empresa, a iniciativa pretende atrair estudantes universitários e recém-formados que tenham paixão pelo setor da beleza, criatividade e espírito inovador.


Com duração de 12 meses em regime full-time e remunerado, o programa possibilita que os participantes adquiram experiência em áreas como Ativação de Marca, Comunicação, Vendas, Business Intelligence, Supply Chain e Recursos Humanos. Durante o percurso, os trainees contam com acompanhamento especializado, projetos práticos e formação contínua, além de um plano de integração pensado para acelerar o desenvolvimento profissional.



De acordo com Sara Silva, diretora de Recursos Humanos da L’Oréal Portugal, o programa reflete o compromisso da empresa com o futuro da beleza e a valorização de novos talentos. Segundo a executiva, a L’Oréal busca profissionais motivados, criativos e preparados para enfrentar os desafios de um setor em constante transformação, reforçando que a empresa tem orgulho em investir no crescimento das novas gerações.


A edição anterior do L’Internship recebeu mais de 3.500 candidaturas e selecionou 32 participantes, dos quais muitos seguiram carreira dentro da empresa. Para esta nova edição, está previsto um Assessment Day no dia 6 de novembro, além de uma segunda data a ser definida posteriormente.



O processo de inscrição está aberto até 2 de novembro de 2025 e pode ser feito pelo site oficial do programa de trainees da L’Oréal Portugal.



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