Marca suíça abre vagas para trabalhar na Europa nas áreas de moda, varejo e gestão
- Felipe Rodrigues
- há 11 minutos
- 4 min de leitura
Oportunidades na Suíça e na Alemanha atraem profissionais que buscam carreira internacional
Uma marca suíça do setor de moda anunciou a abertura de novas vagas de emprego na Europa, com oportunidades principalmente na Suíça e na Alemanha. As posições são voltadas para áreas como varejo, gestão de lojas, operações digitais e desenvolvimento de produto, e podem interessar a profissionais que buscam uma experiência internacional em um ambiente multicultural.
A empresa em questão é a CALIDA, marca europeia com quase 100 anos de atuação no mercado têxtil. Segundo a empresa, as vagas fazem parte de uma estratégia contínua de fortalecimento das operações em diferentes países europeus, com foco em crescimento sustentável e presença internacional.
A CALIDA é reconhecida pela produção de moda íntima, roupas de dormir e loungewear, com atenção a conforto, durabilidade e responsabilidade ambiental. A marca está presente em diversos países da Europa, com sede em Sursee, na Suíça, além de centros operacionais e digitais na Alemanha e lojas físicas espalhadas por várias cidades europeias.
Atualmente, a empresa conta com cerca de 1.000 colaboradores e mais de 90 lojas na Europa. Segundo a própria marca, o ambiente de trabalho é internacional e voltado ao desenvolvimento profissional, com oportunidades em diferentes áreas e níveis de experiência.
Onde estão as vagas abertas
De acordo com as informações divulgadas, as oportunidades estão distribuídas em diferentes unidades do grupo:
Na sede em Sursee, na Suíça, concentram-se funções ligadas a estratégia, design e gestão.
Na Alemanha, especialmente na cidade de Bruckmühl, há vagas relacionadas a operações digitais, e commerce e tecnologia.
Nas lojas físicas espalhadas por países europeus, existem oportunidades em varejo e atendimento ao cliente.
A empresa também mantém uma unidade de produção sustentável na Hungria, com possíveis vagas industriais e logísticas.
Principais oportunidades divulgadas
Entre as vagas em destaque estão posições como:
Onsite Manager na Alemanha, função voltada à coordenação de operações no centro digital da marca.
Product Owner também na Alemanha, indicada para profissionais com experiência em produtos digitais e estratégia de crescimento.
Vagas em lojas na Suíça, como Store Manager e Sales Advisor, com foco em gestão de equipes, operações de loja e atendimento ao cliente.
Posições criativas e de desenvolvimento de produto, como Senior Designer, em localidades onde o grupo mantém áreas de criação.
Segundo a empresa, as vagas em varejo exigem experiência em atendimento ao cliente e, em alguns casos, liderança de equipes. Já as funções mais estratégicas e digitais pedem conhecimentos técnicos específicos e experiência prévia na área.
Por que essa oportunidade chama atenção
Trabalhar em uma marca consolidada no mercado europeu pode representar um diferencial no currículo. Além disso, as vagas abrangem diferentes áreas, o que amplia as possibilidades para profissionais de perfis variados, desde vendas e gestão de loja até tecnologia e design. O contexto internacional também favorece quem busca crescimento profissional e contato com equipes multiculturais.
O que considerar antes de se candidatar
É importante observar os requisitos de cada vaga, como domínio do idioma local ou do inglês, experiência profissional compatível com a função e disponibilidade para trabalhar no país da oportunidade. A empresa informa que valoriza motivação, capacidade de trabalho em equipe e interesse pelo setor de moda e varejo.
Para consultar todas as vagas disponíveis e enviar a candidatura, o caminho indicado é acessar o site oficial de carreiras da empresa, selecionar a localização e a área de interesse e seguir as orientações da plataforma. Para se candidatar, acesse a página oficial da empresa.
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