NESTLÉ ABRE VAGAS NA ESPANHA COM SALÁRIOS DE ATÉ 2.900 EUR POR MÊS E CONTRATOS PERMANENTES
- Felipe Rodrigues
- há 4 dias
- 3 min de leitura
Multinacional do setor alimentício tem dezenas de oportunidades na Espanha e oferece possibilidade de trabalho remoto ou híbrido em algumas funções
A Nestlé reafirmou seu compromisso com a qualidade no emprego para 2026 e mantém atualmente 1.964 vagas abertas em seu site global, sendo dezenas de oportunidades na Espanha.
Segundo informações divulgadas pela empresa, as posições oferecem condições consideradas atrativas, incluindo possibilidade de contrato por tempo indeterminado, regime de tempo integral e salários que podem chegar a 2.900 EUR brutos por mês, dependendo da função e da experiência do candidato.
Além disso, a empresa informa que determinadas funções, principalmente nas áreas digitais, permitem modelo de trabalho remoto ou híbrido, bem como horários flexíveis, treinamento contínuo e oportunidades de crescimento interno.
SALÁRIOS E CONDIÇÕES OFERECIDAS PELA NESTLÉ NA ESPANHA
De acordo com as informações divulgadas, o salário pode incluir quatro pagamentos adicionais e um salário base que pode chegar a 23.900 EUR anuais para determinadas funções.
Segundo a empresa, os contratos podem ser permanentes e as condições variam conforme o cargo e a unidade.
ÁREAS COM VAGAS DISPONÍVEIS NA ESPANHA
A Nestlé, responsável por marcas como Nespresso, Aquarel, Purina e Yogolino, busca profissionais para diferentes áreas.
Entre as oportunidades informadas estão:
Funções industriais e de produção
Áreas de transformação digital e finanças
E-commerce e tecnologia da informação no departamento de TI
Programa de estágio especializado para jovens
A maioria das vagas está localizada no centro logístico de Esplugues de Llobregat, em Barcelona. Também há oportunidades em Reus, Pontecesures e Viladrau.
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EXEMPLOS DE VAGAS PERMANENTES NA ESPANHA
Entre as posições destacadas estão:
Líder de tecnologia de e commerce D2C em Esplugues de Llobregat, com contrato permanente e modelo híbrido
Líder técnico de integração de e commerce no Barcelona IT Hub, com contrato permanente e trabalho híbrido
Gerente de transformação tecnológica no Nespresso Hub em Barcelona, com contrato permanente e regime híbrido
Arquiteto de soluções em Barcelona, com contrato permanente
Especialista em gestão de mudanças ITIL em Barcelona, com contrato permanente e modelo híbrido
Operador de paletização em Reus, com contrato permanente em tempo integral e turnos rotativos
REQUISITOS VARIAM DE ACORDO COM A FUNÇÃO
Segundo a empresa, os requisitos dependem do cargo pretendido.
Para funções nas áreas de tecnologia e digital, normalmente são exigidos diploma universitário, experiência prévia e nível intermediário ou avançado de inglês, especialmente para cargos com potencial internacional.
Para vagas na área industrial, como operador de paletização, é exigida formação profissional de nível intermediário ou avançado em área técnica, experiência em ambientes industriais e conhecimentos básicos de informática.
A empresa também valoriza habilidades como trabalho em equipe, autonomia, flexibilidade e foco na melhoria contínua.
De acordo com as informações divulgadas, a Nestlé oferece contratação imediata, benefícios sociais, salário compatível com o cargo e possibilidades de crescimento interno.
COMO ENVIAR CURRÍCULO PARA A NESTLÉ NA ESPANHA
Para se candidatar às vagas de emprego na Espanha, é necessário acessar o site oficial da empresa e selecionar o país no filtro correspondente.
Após escolher a vaga desejada, o candidato deve clicar em Candidatar se agora e preencher o formulário online com seus dados pessoais e currículo atualizado.
O processo é totalmente digital e permite acompanhar o status da candidatura pela própria plataforma.
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