Oportunidades de trabalho remoto: Fintech portuguesa vai contratar 500 pessoas em toda a Europa até 2026
- Felipe Rodrigues
- 24 de jul.
- 2 min de leitura
Com modelo de trabalho flexível e oportunidades remotas, empresa busca engenheiros, designers, analistas e mais. Vagas estão abertas!
A Rauva, uma fintech com sede em Lisboa, anunciou que pretende contratar 500 novos profissionais até o fim de 2026, reforçando especialmente as áreas de produto e atendimento. A empresa, que oferece uma plataforma integrada de gestão financeira voltada a pequenas e médias empresas, está apostando em modelos de trabalho flexíveis e em talentos distribuídos por toda a Europa.
O foco atual do recrutamento está em engenheiros seniores, com especialidades em Full Stack, Backend e Mobile, que irão trabalhar diretamente com a equipe fundadora. A proposta é participar ativamente do desenvolvimento da plataforma e ajudar a escalar o produto desde o primeiro dia.
Mas não é só isso. A Rauva também busca profissionais para áreas como Design, Data, Experiência do Cliente, Operações, Serviços Financeiros e Growth.
“Fazer parte da Rauva é juntar-se a algo com propósito e impacto real. É uma oportunidade única de crescer com a empresa, assumir responsabilidades desde o primeiro dia e construir uma carreira fora do comum. Procuramos pessoas com iniciativa, vontade de fazer acontecer e que queiram inovar a cada passo”, afirma Inês Quaresma, head of People da empresa.
As candidaturas estão disponíveis pela página oficial da Rauva no LinkedIn.
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