Lead DevOps Engineer com salário de até €130.000 e relocação para Madrid
- Felipe Rodrigues
- há 2 dias
- 4 min de leitura
Startup de Inteligência Artificial busca profissional sênior para liderar infraestrutura global em ambiente de alta performance
A InteractiveAI, startup internacional em rápido crescimento na área de Inteligência Artificial, está com vaga aberta para Lead DevOps Engineer, com salário anual entre €100.000 e €130.000 e proposta de relocação para Madrid. A oportunidade é voltada a profissionais experientes que desejam atuar em um ambiente tecnológico avançado, com foco em soluções corporativas baseadas em IA.
Segundo a empresa, a posição é estratégica para sustentar a evolução de sua plataforma, que oferece um ecossistema completo para orquestração, monitoramento, avaliação, implantação e melhoria contínua de agentes de Inteligência Artificial. A InteractiveAI atua no desenvolvimento da próxima geração de soluções enterprise AI, incluindo ferramentas para gestão de agentes e, futuramente, ajuste fino e propriedade de modelos próprios.
A companhia afirma valorizar autonomia, velocidade e inovação, operando com equipes enxutas, altamente técnicas e orientadas à execução. O perfil buscado é de liderança técnica com forte senso de responsabilidade sobre estabilidade, segurança e escalabilidade da infraestrutura.
O que faz um Lead DevOps Engineer na InteractiveAI
De acordo com a descrição oficial da vaga, o profissional será responsável pelo desenho, confiabilidade e evolução da infraestrutura de produção da empresa. Isso inclui garantir que a plataforma seja segura, escalável, observável e preparada para ciclos rápidos de entrega.
Entre as principais atribuições estão a liderança de uma equipe reduzida de engenheiros DevOps e SRE, a definição de padrões elevados de confiabilidade e a colaboração direta com engenheiros de IA, backend e equipes de produto. O objetivo é sustentar cargas de trabalho exigentes, incluindo orquestração de agentes e modelos de linguagem de grande escala.
As responsabilidades envolvem arquitetura e evolução da infraestrutura central, operação de ambientes cloud e híbridos com Kubernetes, implementação de pipelines de CI/CD, definição de práticas de confiabilidade como SLOs e SLIs, observabilidade avançada, infraestrutura como código, segurança, gestão de custos e aumento da produtividade dos desenvolvedores.
Requisitos exigidos para a vaga
A empresa informa que busca um líder técnico com perfil prático e experiência comprovada em ambientes de produção. Entre os requisitos mínimos estão mais de 5 anos de atuação em DevOps, SRE ou engenharia de plataforma, domínio de Linux, redes, containers e Kubernetes, experiência com CI/CD, infraestrutura como código e ao menos um grande provedor de nuvem como AWS, GCP ou Azure.
Também são exigidos conhecimentos sólidos em monitoramento e observabilidade, capacidade de programação ou scripting e histórico de atuação em ambientes críticos com alta exigência de confiabilidade.
Como diferenciais, a empresa cita experiência com service mesh, práticas de segurança e conformidade como GDPR e ISO 27001, suporte a workloads com GPU, contato com MLOps e infraestrutura para modelos de linguagem, além de experiência prévia em mentoria ou liderança de engenheiros.
Perfil profissional buscado pela empresa
Segundo a InteractiveAI, o profissional ideal é alguém estratégico e proativo, capaz de antecipar desafios de escala, elevar o padrão técnico da equipe e assumir responsabilidade direta por disponibilidade, segurança e entrega. A empresa destaca a importância de um perfil colaborativo, com comunicação clara e equilíbrio entre execução rápida e visão de longo prazo.
Salário, benefícios e modelo de trabalho
A vaga oferece salário base competitivo entre €100.000 e €130.000 por ano, além de bônus por performance e acesso a plano de participação societária conforme implementação interna. Entre os benefícios estão seguro de saúde privado, modelo de trabalho flexível com preferência por atuação híbrida em Lisboa ou Madrid, possibilidade de viagens, 23 dias de férias anuais além dos feriados locais e contrato sem termo em regime full-time.
Processo seletivo e candidatura
O processo seletivo, segundo a empresa, costuma durar de 2 a 3 semanas e inclui uma conversa inicial, desafio técnico prático, entrevista técnica aprofundada, entrevista focada em liderança e valores e, por fim, a proposta formal.
Os interessados devem enviar currículo em inglês para o e-mail spratas@interactive.ai.
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